医師不足の地方が多い中、地元へUターンして転職する事例が増えています。一般的な会社員の場合、希望する職に就けなかったとしても「両親の近くに住みたい」「子どもを自然豊かな環境で育てたい」などの事情からUターンに踏み切ることが多いようですが、医師の場合は違います。都市の規模を問わず、医師の存在は必要になるため、どこへ行っても需要が落ちることが少ないのです。
特に昨今は地方での医師不足が問題視されていることもあり、高待遇を提示してもらえる傾向にあります。医師の給料は年齢や役職、勤務内容によって差が出るため、給与と勤務時間が比例するとは限りません。医師不足だと、1人1人の医師の裁量が必然的に大きくなったり、若手医師を指導する医師の存在が必要になったりするため、特に経験豊富な医師の需要が高く、高給与を提示される傾向にあるようです。
Uターン転職を行うことで、生活環境やQOLの改善も期待できます。当直や呼び出しが多く、激務になってしまいがちですが、子どもの頃に見慣れた景色に囲まれることで心を落ち着けて仕事に臨むことができるでしょう。また、実家の近くに住むことで今まで配偶者や子どもにかかっていた負担を軽減することもできます。そして1番大きなメリットは、慣れ親しんだ地元に貢献できることです。誰かの役に立ちたいという思いで医師を志した人も多くいることでしょう。大都市の病院で多くの患者の診療を行い、臨床経験を積むのもキャリアアップのためには欠かせませんが、地元の人たちが安心して暮らせる医療を提供するというのも医師にとっては大きなやりがいになります。
ドクタービジョンという転職支援サイトでは、栃木県の医師求人や茨城県の医師求人など各エリアにフォーカスして求人を紹介しています。今までは都市部でバリバリ働いてきた、という方も1度Uターンを検討してみてはいかがでしょうか。これまでとは違う、医師のやりがいや働き方を発見できるはずです。